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2022年上海市環境學校公開招聘教師崗位公告

2022-08-08 13:43:23

　　上海市環境學校創建于1974年，是上海市乃至全國唯一一所專門以培養環境監測治理、生態環境保護和環境機電技術人才為特色的全日制中等專業學校。學校先后被教育部、上海市教育委員會、中國環境文化教育專家委員會批準為“國家重點中等職業學校”“上海市中等職業教育改革發展特色示范學校”“全國生態文明教育示范學校”。學校被上海市人力資源和社會保障局批準為第45、46屆世界技能大賽“水處理技術”項目上海選手培養基地，第46屆“機電一體化”項目上海選手培養基地。學校連續22年榮獲“上海市文明單位”稱號，連續10年榮獲“上海市安全文明校園”稱號，也是上海市中小學（含中職）首批行為規范示范學校、上海市科技教育特色學校、上海市環保科普宣傳教育基地、上海市中小學生職業體驗基地、上海市綠化和市容人才培訓基地。

　　學校現設有中本貫通環境工程、中本貫通機械設計制造及其自動化（智能制造方向）、中高職貫通機電一體化技術、環境治理技術、環境監測技術、分析檢驗技術、生態環境保護、園林綠化、智能設備運行與維護、新能源汽車運用與維修、休閑體育服務與管理共十一個專業。

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）和《上海市綠化和市容管理局直屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（滬綠容〔2010〕66號）等文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘教師9名。上海教師招聘考試網整理上海市環境學校公開招聘教師，一起來看看吧！

上海市環境學校公開招聘教師崗位公告

　　一、招聘崗位及職數

　　 2022年上海市環境學校公開招聘教師崗位公告

　　招聘崗位的具體要求詳見《2022年上海市環境學校教師崗位公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　二、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，德才兼備，遵紀守法，熱愛教師職業，有良好的職業道德，責任心強；有敬業精神和勤懇認真的工作態度，能勝任教師工作，身體健康。

　　2.具備本單位規定的崗位聘用要求、資格條件和工作能力。詳見附件《招聘簡章》。

　　3.外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有《上海市居住證》（在有效期內）一年以上，計算時間截止為2022年9月30日。

　　4.特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫《公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向本單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

　　報考人員對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務平臺。

　　三、招聘辦法及流程

　　1.報名。本次招聘采取網上報名的方式進行，報考人員通過發送電子郵件至hjxxzzk@126.com報名，郵件主題為“姓名應聘單位和崗位”，并附上①報名表、②個人簡歷、③學歷學位證明、④身份證復印件（正反面）、⑤居住證復印件（外省市戶籍非應屆畢業人員）及其他資格證書、⑥考生面試健康承諾書。報名表在頁面下方附件中下載，請粘貼本人近期免冠1寸正面彩色電子證件照，并將報名表填寫完整。報名時間：2022年08月05日上午9:00至2022年08月18日下午16:00。

　　2.資格審查。本次招錄資格審查為線上資格審核。

　　3.筆試、面試（試講）。對資格審核符合報名要求的，采取筆試和面試（試講）相結合的形式進行。筆試為《綜合應用能力》。根據招聘職數，每個崗位按照1:5比例擇優確定面試（試講）人員名單。面試（試講）內容主要測試應聘者掌握本專業的基本知識，能否勝任教學工作（口齒清楚、普通話標準、表達能力強、舉止大方、得體），專業教師須有一定的動手能力。

　　4.體檢。每個崗位按照筆試、面試（試講）總成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定人員進入體檢。參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市指定的二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　5.考察。由上海市環境學校組織考察，主要通過查閱本人人事檔案及訪問的方式，考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、現實表現等。

　　6.擬聘用人員的確定和公示。根據筆試、面試（試講）成績、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員名單，并在上海市人力資源和社會保障局網站公布，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議并影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　應聘人員一經聘用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。

　　五、疫情防控要求

　　根據目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大報考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報考人員務必至少提前14天完成“隨申碼”注冊申請，在備考期間做好個人日常防護與健康監測。報考人員參加資格審核、面試（試講）時應自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺配合體溫測量與“數字哨兵”信息采集，服從現場工作人員管理。經考試現場醫護人員確認有可疑癥狀或者異常情況的報考人員，須配合工作人員按相關程序處置。

　　“隨申碼”非綠碼的報考人員、資格審核14天內體溫異常的報考人員、來自或途徑國內疫情中高風險地區的報考人員、有國（境）外旅居史的報考人員，參加資格審核、面試（試講）時須提供考前7天內核酸檢測陰性證明。考生應如實填寫《考生面試健康承諾書》，結合疫情防控形勢，報考人員務必及時關注并遵照執行。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

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