一、招聘崗位及人數：幼兒教師20人

　　二、招聘職位：

　　幼兒教師職位說明

　　1．認真貫徹執行教師職業道德規范，積極履行《教師法》規定的各項義務。

　　2．自覺遵守單位規章制度，服從學校工作安排。

　　3．熟悉《學前教育課程指南》等專業教材，制定可行的保教工作計劃及期末總結，協助整理教學資料的歸檔工作。

　　4．積極參加各級的展示課、公開課等教研活動，承擔課題研究任務，注重經驗交流與積累。

　　5．參與班級管理，作好家園溝通工作。

　　6．完成學校交給的其他任務。

　　三、 應聘條件：

　　幼兒教師：須具有全日制本科及以上學歷并具有相應學位，具備教育類專業背景，“學前教育”專業優先，大學英語四級及以上，持有普通話二級甲等證書，以及幼兒園教師資格證或持有有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（考試類別為幼兒園）。

　　所有崗位均須身心健康，無犯罪記錄史。

　　工作積極主動，對幼兒有愛心、有耐心，具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。

　　以上教師類崗位對曾獲得區級或以上骨干教師的、業務獲獎者，優先考慮。

　　所有崗位人員年齡限35周歲及以下，特別優秀的人員可適當放寬至40周歲。計算截止時間為2023年6月30日。

　　外省市社會人員，須持有上海市居住證一年及以上（在有效期內），計算截止時間為2023年6月30日。

　　四、招聘程序

　　1．郵件報名：請將個人簡歷、聯系方式（本市手機號、常用郵箱地址或微信號）、身份證正反面、戶口本首頁和本人頁、學歷學位證書及教師資格或其他資格證書等材料復印件壓縮打包，發郵件到：[email protected]，文件名以“個人姓名 應聘崗位”命名。本次報名截止時間: 2023年5月31日。

　　2．資格審查：人事部初審簡歷，選出合格人員，通知面試。應聘人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合招聘條件或填報信息不實，后果自負。對不錄用人員的信息資料，恕不退回。

　　3．測試選拔：分兩輪測試。第一輪采用非結構化面試，核對應聘人員基本信息，如是否具備上崗證書、教育和工作經歷等；后一輪采用筆試 半結構化面試，要求應聘“教師”崗位的人員在規定時間，不指定教學主題開展教學活動設計、案例分析和專業技能展示。

　　4．須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業素質測試，測試結果達到均值及以上。

　　5．體檢：參加規定的體檢，體檢項目符合崗位上崗要求。

　　6．政審：主要審核應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。

　　7．確定公示：在“上海市人力資源和社會保障局”官網公布擬聘人員名單，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　五、錄用待遇

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位的有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：55808820 監督電話：64710212

　　聯系人：李老師

　　中國福利會幼兒園

　　2023年04月20日

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